Bestaande praktijken
Heb je een praktijk of ben je van plan om een praktijk over te nemen? Veel praktijkhouders zijn het gevoel van regie op de praktijk en hun agenda kwijt en velen hebben daarnaast moeite met het vinden van goed personeel.
Het Flexdoktersmodel geeft je de regie op je agenda terug én maakt het mogelijk om met minder personeel te werken.
Regie op je agenda
Door de werkwijze van Flexdokters heb je veel meer regie op je agenda; want je beheert hem helemaal zelf. De telefoon rinkelt niet, omdat patiënten zelf het consult inplannen op basis van jouw beschikbaarheid of die van je medewerkers. Dat consult kan per telefoon, video, chat of fysiek. Zo voorkomen we onnodige overdrachten. Je bent dus hun directe aanspreekpunt en daardoor los je vragen vaak ook direct op. Dat kan soms heel snel, waardoor je meer tijd hebt voor de zorg waar je met wat meer tijd het verschil kunt maken.
“Dat ik minder in dienst sta van mijn agenda maar zelf de regie hou over mijn agenda”
Sarah Specker – waarnemend huisarts Veendokters
Een bewezen aanpak en begeleiding
Het veranderen van bestaande processen is niet eenvoudig. Zowel personeel als patiënten moeten wennen aan verandering. Flexdokters heeft ondertussen al vele leden en daardoor veel kennis. We combineren jouw startpunt en wensen met onze ervaring en kennis en maken zo een specifiek plan van aanpak voor jouw praktijk. We weten dus wat erbij komt kijken en we begeleiden je intensief om jouw doelen te verwezenlijken.
Aantrekkelijk rendement en je investering sneller terugverdiend
Door het Flexdoktersmodel heb je niet alleen meer regie, maar behaal je ook een aantrekkelijk rendement. Dit stelt je in staat om een eventuele investering voor een overname sneller terug te verdienen. Flexdokters werkt graag met je samen voor je financieringsaanvraag – dit doen we gratis. En de winst die je maakt is helemaal voor jou: Flexdokters is not-for-profit en wordt geen aandeelhouder.
Onderdeel van de Flexdoktersfamilie
Als Flexdokter word je lid van de Coöperatie. En de Flexdokter-leden werken samen om te leren en verbeteren. Dat doen we door inzichten te delen én door continu te innoveren. Zo heb je dus wel een eigen praktijk, maar ben je ook onderdeel van de ‘Flexdokter-familie’. Dat doen we vanuit de ambitie om de zorg samen beter te maken en omdat het ook gewoon leuk is.
